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企业劳动法律所涉服务1、从员工招聘到离职以及离职之后所涉劳动全方位服务2、劳动相关合同协议起草制定:劳动合同、集体合同、第三方人力资源服务协议、劳务派遣用工协议、企业规章制度制定、保密协议及竞业禁止协议 3、指导企业组建工会以及处理与工会发生的争议纠纷,处理工会法所涉相关事宜; 4、指导企业进行社会保险的申报、缴纳、社会保险关系的转移以及为企业提供社会保险及福利合规问题的法律咨询及方案制定 5、对于企业遗留不合规问题进行规划并出具整改法律意见; 6、为企业提供劳动争议案件的处理方案与建议,代理企业参加所涉劳动争议纠纷调解、仲裁以及诉讼活动 7、针对企业高级管理人员单独制定劳动用工方案8、定期为企业提供有关劳动法、劳动合同法等相关方面的培训; 9、针对企业具体情形制定风险防控方案,将事后用工风险解决做到事前风险预防。 上一篇婚姻家事与财富传承业务下一篇侵权类纠纷业务 |
